¿Sabías que la digitalización ofrece a las pymes la oportunidad de optimizar su proceso de reclutamiento?
En esta infografía te dejamos las claves para transformar tu estrategia de contratación y hacerla más eficiente.
- Implementa sistemas de seguimiento de candidatos
Estas plataformas te permitirán:
- Registrar la información de los postulantes.
- Hacer un seguimiento de su estado.
- Mejorar la organización y eficiencia en el proceso de selección.
- Realiza evaluaciones de habilidades de forma online
Las herramientas digitales permiten evaluar habilidades online, con pruebas técnicas y específicas para el puesto.
- Agiliza el proceso de análisis de CVs gracias a la IA
Además, puede automatizar el análisis de currículums, identificando habilidades clave, experiencia y otras características importantes de los candidatos. Algunas herramientas de la IA que se puedan emplear en la contratación son:
- Chatbots de reclutamiento.
- Sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) con IA.
- Análisis de Vídeo-entrevistas.
¿A qué esperas para digitalizar el proceso de reclutamiento de tu pyme?
Optimiza el proceso de reclutamiento de tu pyme gracias a la digitalización
Artículo publicado en la web de Acelera Pyme.
